一、体育教研部主任岗位职责：
在分院主管领导的领导下全面负责体育教研部教学、群体、竞训、管理等工作，负责全院的体育方针、政策制定的牵头组织工作。
1、负责体育教研部体育教学、群众体育、体育竞赛训练管理以及对外交流工作；
2、负责体育部工作的计划、组织、实施和总结工作；
3、负责组织制订或修订各类教学文件及管理制度；
4、负责组织制订体育教研部重大项目（课程改革、教材建设、教学评估、校内外竞赛、器材设备采购等）的实施方案；
5、负责体育教研部经费预算与规范使用；
6、负责体育教研部人员管理及工作分配管理工作；
7、负责组织各类业务学习、教科研活动、教科研立项、成果申报等工作；
8、负责体育部教师培训、进修等师资建设工作安排以及任课教师聘任等工作；
9、负责各类公文审核、上报以及上级文件精神的传达工作；
10、负责《国家学生体质健康标准》的实施工作。
11、协助体育工作委员会主任开展工作。
12、完成上级部门交办的其它工作。
二、教学秘书岗位职责：
1、协助做好本部门工作的计划、组织、实施和总结工作；
2、协助组织制订或修订各类教学文件及管理制度；
3、协助组织制订本部门重大项目（课程改革、教学评估、运动会、器材设备采购等）的实施方案；
4、协助组织教材建设；
5、协助完成本部门日常考勤和考核工作；
6、协助组织本部门的业务学习、教科研等活动；
7、协助聘请任课教师；
8、协助组织听课、评教工作；
9、负责管理日常教学所用记录表；
10、负责配合教务处录入、下发教学任务；
11、负责各类教学文件的上传、下达工作；
12、负责工作量的统计、上报工作；
13、完成上级交办的其它工作。
体育教研部
2014年12月21日
