钟山职业技术学院体育教研部外聘教师管理规定
（试行）
随着学院的发展，外聘教师已成为我院教师队伍的重要组成部分。为了强化教学管理，促使外聘教师管理工作规范化，特制定本规定。
一、聘任条件
具备大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务、具备高校教师资格证书并在高等学校从事本专业教学工作，或在其它企事业单位从事与本课程相关的工作，具有较强的实践工作能力和一定的教学经验，身体健康，特殊项目可以放宽条件。
二、聘任手续
合理安排所属教师的教学任务，在此基础上，经过教学单位调整，确需外聘教师时，可按以下手续办理：
1、外聘教师的选择和资格审定由教学单位负责。
2、应和决定聘用的外聘教师签定协议书，聘用期满后，仍需继续聘用的，需重新办理签约手续。
三、考核及管理
1、外聘教师应聘来我院工作，应遵守我院的各项规章制度，认真履行教师职责。
2、做好外聘教师的教学管理和检查工作，并及时处理有关问题，保证教学质量。
本规定自颁布之日起实施，由体育教研部负责解释。
体育教研部
2014年4月
